台北微風當舖

　　央廣網北京5月2日消息（記者馬闖）據中國之聲《央廣新聞》報道，新加坡總理李顯龍昨天（1日）在“五一”國際勞動節集會獻詞中表示，將支持關於延長重新雇佣年齡至65歲以上的討論，鼓勵並幫助年長勞動者繼續工作。
　　新加坡現在多方正在進行一個關於延長重新雇佣年齡至65歲以上工作者的討論，總理李顯龍表示支持鼓勵並幫助年長的工作勞動者繼續工作。
　　2012年年初，新加坡實行了《退休與重新雇佣法令》，允許勞動者在62歲之後、身體條件達到並符合一定標準就可以再就業，一直到65歲。李顯龍說，這一法令實施兩年之後已經有多人受惠，目前政府正在探討將重新雇佣的年齡延長到65歲以上，以鼓勵更多的年老勞動者繼續進行工作。
　　新加坡之所以能夠較為順利的推行這一彈性退休年齡，與新加坡實行的中央公積金制度有很大關係，根據規定，一般居民只有在55歲以後，才可以提取公積金帳戶里的錢，並要留足一定的基本數額，用於62歲以後的養老，由於公積金制度是強制儲蓄的性質，每人能夠動用的只是自己的帳戶，所以一般人帳戶內的餘額也只夠支取20年左右。所以新加坡大部分過了法定退休年齡的人願意從事力所能及的勞動，這也是新加坡一直倡導的“不養懶人”的制度理念的體現。
　　不過，作為一個非福利性國家，這一政策在保證高效和持續不斷增長的同時，對於底層和一些弱勢群體的壓力也比較明顯。所以新加坡政府自2011年選舉前後，也逐步開始對一些政策進行調整，以減輕低收入群體、社會底層人士以及老齡人的生活壓力。　　（原標題：新加坡政府支持延長重新雇佣年齡至65歲以上討論）